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- Rispetta gli obblighi di legge: formazione gratuita sulla sicurezza, obbligatoria per tutti, senza costi aggiuntivi.
- Aumenta la competitività: potenzia il tuo team con corsi digitali, professionali e manageriali.
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Ogni azienda versa per legge all’INPS lo 0.30% degli stipendi dei dipendenti ogni mese.
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Se crescono i tuoi dipendenti, cresce anche la tua azienda.
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Corsi di formazione aziendale
Per i tuoi dipendenti e collaboratori, per potenziare la tua attività, espandere in nuovi mercati e rimanere sempre competitivo.
2
Corsi per imprenditori
La formazione finanziata offre anche percorsi dedicati agli imprenditori, per migliorare la gestione e far crescere il tuo business.
3
Corsi primo soccorso aziendale e sicurezza
Utilizza la formazione finanziata anche per assolvere agli obblighi di legge che prevedono corsi obbligatori di sicurezza sul lavoro.
4
Cataloghi completi
Dalle competenze professionali a quelle digitali, un catalogo ricco e completo per creare piani formativi su misura per la tua azienda.
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Abbiamo già supportato tante aziende
Domande frequenti
I tempi possono variare in base al fondo scelto e al tipo di progetto formativo. Possono essere anche immediati!
L’accesso alla formazione è gratuito e non comporta costi aggiuntivi per l’azienda. I costi dei corsi di formazione sono interamente coperti dai fondi interprofessionali, rendendo la formazione completamente gratuita per l’impresa.
I corsi finanziati possono riguardare varie aree tematiche, come competenze digitali, sicurezza sul lavoro, sviluppo manageriale, soft skills e molto altro, in base alle esigenze specifiche dell’azienda o dei dipendenti.
Possono accedere tutte le aziende, indipendentemente dalle dimensioni o dal settore di appartenenza, basta che abbiano almeno 5 dipendenti.
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